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Chargé(e) de recrutement H/F

Chargé du recrutement
Stage (6 mois)
Bac+5 (ou équivalent)
Débutant
Plein Temps 15 KEuro et moins AUBAGNE (13)
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Ref. : 0vmfpz

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

Rejoindre , c'est :
? S'associer au développement d'un groupe français en croissance (2500 collaborateurs, 170 M CA)
? Enrichir vos expériences humaines et professionnelles au sein de nos 2 pôles d'expertises: Systèmes Numériques et Performance des Opérations
? Grandir grâce au L@b et à ses projets de recherche (drône, RV, RA, simulation, blockchain, ….)
? Adopter une démarche basée sur l'envie d'apprendre et de transmettre tout au long de votre parcours
? Evoluer dans un groupe pérenne du secteur du Conseil et de l'Ingénierie, à taille humaine, en étant accompagné dans la réalisation de vos projets et de vos souhaits de mobilité

Au sein du pôle Systèmes Numériques, vous côtoierez nos experts en systèmes embarqués et critiques, en testabilité, en simulation, en informatique scientifique, en IoT, en SI et en solutions digitales.

Au sein du Performance des Opérations, vous retrouverez nos experts en management de projet, en qualité, en organisation des achats, en contrôle de gestion et en performance industrielle.

Dans l’agence d’Aubagne, notre développement focalise son développement sur le développement logiciel et les systèmes embarqués. Elle compte 200 collaborateurs.

Mission proposée :
Dans le cadre du développement de notre activité en systèmes électroniques et informatiques, nous recherchons un stagiaire Chargé de recrutement H/F pour renforcer nos équipes.

Profils recherchés :
- Consultants en Ingénierie Nucléaire.
- Consultants en Intégration des Systèmes avioniques.
- Consultants en Logiciels Embarqués.
- Consultants en Etudes et Développement JAVA/JEE (Front-End/ Back-End) et C++.
- Consultants en Test et Validation, IVVQ, Validation logicielle, Automatisation de test.
- Consultants en Cybersécurité.

Missions :
- Analyse et définition des besoins avec les responsables et directeurs d’agences.
- Sourcing sur cvthèques et réseaux sociaux.
- Rédaction et diffusion d’annonces.
- Pré-qualifications téléphoniques.
- Conduite individuelle d’entretiens.
- Reporting, indicateurs RH.
- Gestion administrative des embauches.
- Relations écoles.

Profil recherché :
De formation supérieure (Bac+5, école ou université), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine (débutants acceptés).

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre force de conviction.
Vous avez des capacités de synthèse, d'analyse et faites preuve de rigueur.

Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière.

Compétence(s) recherchée(s)

Administration d'entreprise
Anglais
Autonomie
Débrouillard
Entretien
Excel
Office
Organisé
Recrutement
Recrutement de personnels
Ressources humaines
Rigoureux
Sélection
Serieux
Word
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